تخطي إلى المحتوى الرئيسي

Global Premier Training Center

التحول الرقمي في القيادة الإدارية

رمز الدورة
تاريخ التنفيذ
مكان الإنعقاد
الرسوم

حول الدورة :

في عصر تتسارع فيه التكنولوجيا بشكل غير مسبوق، أصبح التحول الرقمي ضرورة استراتيجية للقيادات الإدارية التي تسعى إلى تعزيز الكفاءة وتحقيق أهداف المؤسسات بمرونة وفعالية. تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تمكين القادة من فهم التحول الرقمي وتطبيق أدواته في الإدارة الحديثة. من خلال هذه الدورة، سيكتسب المشاركون القدرة على استخدام التقنيات الرقمية لتحسين العمليات، واتخاذ قرارات مبنية على البيانات، وتطوير ثقافة مؤسسية مرنة تستجيب للتغيرات. تتناول الدورة مفاهيم التحول الرقمي، وأدوار القادة في تطبيقه، وأثره في رفع مستوى الأداء وتحقيق التميز المؤسسي.

الأهداف التدريبية :

  • فهم المفهوم الشامل للتحول الرقمي في الإدارة.
  • تحليل تأثير التكنولوجيا على النماذج الإدارية.
  • تطبيق الأدوات الرقمية لتحسين العمليات.
  • تعزيز مهارات اتخاذ القرار المبني على البيانات.
  • إدارة التغيير الثقافي في بيئة العمل الرقمية.
  • تنمية مهارات القائد الرقمي الحديث.
  • توظيف التحول الرقمي في تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
  • بناء بيئة عمل ذكية تدعم الابتكار المستدام.

الفئات المستهدفة :

  • المديرون التنفيذيون وأصحاب القرار.
  • القيادات الإدارية في القطاعين العام والخاص.
  • مديرو تقنية المعلومات والابتكار.
  • الاستشاريون في مجالات الإدارة والتحول الرقمي.
  • المهتمون بتطوير مهاراتهم القيادية الرقمية.
  • رواد الأعمال في المراحل التوسعية لمشاريعهم.
  • الفرق المسؤولة عن التطوير المؤسسي والتحول الرقمي.

المحاور العلمية :

المحور الأول – مقدمة في التحول الرقمي

  • مفهوم التحول الرقمي.
  • أسباب ودوافع التحول في المؤسسات.
  • أثر التكنولوجيا على بيئة العمل.
  • مراحل التحول الرقمي.
  • العوامل المؤثرة في نجاح التحول.
  • مخاطر الفشل في تطبيق التحول الرقمي.

المحور الثاني – القيادة الرقمية الحديثة

  • سمات القائد الرقمي الناجح.
  • أدوار القادة في بيئة العمل الرقمية.
  • اتخاذ القرار الرقمي.
  • إدارة فرق العمل عن بُعد.
  • بناء فرق مرنة رقمياً.
  • نماذج قيادية رقمية فعالة.

المحور الثالث – التكنولوجيا والإدارة

  • أنظمة إدارة المؤسسات ERP.
  • تحليل البيانات الضخمة في اتخاذ القرار.
  • الذكاء الاصطناعي في الإدارة.
  • الأمن السيبراني في البيئات الإدارية.
  • الحوسبة السحابية ودورها الإداري.
  • أدوات التعاون الرقمي.

المحور الرابع – الثقافة المؤسسية والتحول الرقمي

  • مفهوم الثقافة الرقمية.
  • تمكين الموظفين من التغيير.
  • مقاومة التغيير وكيفية إدارتها.
  • بناء عقلية الابتكار والتحسين المستمر.
  • التدريب وبناء القدرات الرقمية.
  • التواصل الداخلي في المؤسسات الرقمية.

المحور الخامس – استراتيجيات التحول الرقمي

  • وضع خارطة طريق رقمية.
  • مؤشرات الأداء في التحول الرقمي.
  • نماذج عالمية ناجحة.
  • التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية والخاصة.
  • التكامل بين التقنية والإستراتيجية.
  • مستقبل القيادة الرقمية.

  • رمز الدورة

  • تاريخ التنفيذ

  • مكان الانعقاد

  • الرسوم

استعلام عن الدورة التدريبية

Main Course information Form ar